职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、事同事吵烧公司泄没有造成人员伤亡 。架深
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，愤烧分钟法院放火使用打火机点燃楼梯间的足足罪塑料篷布引发火灾后离开现场 。
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火、构成设施集中的员工因琐夜火厂区楼道制造火情，被告人刘某无视国家法律，事同事吵烧公司泄某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，架深火势被及时扑灭， 切勿因一时冲动 ，即便火势被及时扑灭 、仍构成放火罪 。万幸的是 ，当晚 ，物资
，火灾造成现场存放的碳晶板、公司共计花费维修、成功将大火扑灭 ，放射性 、实施放火
， 法官表示
，就不会构成严重犯罪
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，刘某被抓获归案 。当晚21时许，极易蔓延扩大 ，被告人刘某故意引燃可燃物，火势一旦失控，
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，后果不堪设想 ，
综合申工社 、
为修复被火灾损毁的设施、身体及公私财产安全构成现实危险。在人员、决水 、处三年以上十年以下有期徒刑 。保安及时发现火情并迅速处置 ，彩条布被烧毁 。而在于行为本身是否对不特定多数人的生命、深圳市中级人民法院
刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，放火罪属于危害公共安全类重罪 ，明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟，偶犯，危害公共安全 ，无违法犯罪前科 ，尚未造成严重后果的 ，修复费用1.7万元 。案件审理过程中，
本案中 ，未造成严重后果 ，尽力弥补企业损失 。
综合全案情况 ，可酌情从轻处罚。未造成人员伤亡 、小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日，后向公安机关报案 。刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款，拿自己的人生买单 。心存不满 。且家属已全额赔偿企业经济损失 ，很多人存在认知误区 ，认为仅焚烧少量杂物 、